正在连载中的短篇言情文《老板跑路后,我身价百万了》,是作者 一岁一枯荣精心力创完成的,本书主角有郑肖肖裴毅,故事无广告内容为:【肯定要裁员的……】【我哪知道,根本就不是我们部门做的文件!】【我还儿子马上要交学费了!】【呵呵,我妈住院我说什么……
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很快公司下达了第一批裁员通知。
被裁撤的大部分都是公司的老员工,年龄偏大的,已经到了退休年纪或即将到退休的年纪的一个不留。
这其中就有刘姨。刘姨刚来公司时就已经50岁了。在公司**,现在马上就要六十岁了。还有一个就是生产部的方哥。方哥四十五岁,年龄不算很大,但是不善言辞,平时并不出挑,没什么存在感。但是他是在我们创业之初就一直在的老员工,对生产部所有设备运行都手拿把掐。如果不是本人过于内敛,不善言辞。现在的生产部经理一定是他的。
出乎意料的是,这时我们才知道,公司与员工解除劳动合同时经济补偿竟然全是0。
公司的回复是,在与许总签合同时,所有员工的裁员补偿金均由原公司支付,与收购方无关!
但是许青岩早在资方入场当日就带着白月光林甜甜飞走了,我连他的面都没见到!公司所有人都没有参与到合同草拟中。
对于我们的质疑,资方出具了合同条款。
我对此心存怀疑。许青岩名校毕业,创业顺风顺水,小有资产。卖掉一家发展不错的公司,怎么会连员工补偿都由自己来出?
可是事到如今,许青岩却早已联络不上。这种情况即使申请仲裁也不会得到支持。
临近假期结束,第二批裁员通知下达了。
这一次裁掉的是一批刚刚毕业不久的新职员,入职不足半年,原本是作为储备人才培养的。
随后所有员工正式上班,通知每个人去签署新的劳动合同。
底薪和以前大差不差,但绩效系数、年终奖以及各种福利都需要按照新规章制度去执行。
因为重新签署劳动合同,甚至连原本的工龄都需要重新计算。
领导层大换水,公司重组,工作氛围也变了。一切都需要重新磨合。
剩下的这些员工虽然没有成为被裁掉的老少组合中的一员,但是这样一番操作下来,也和重新入职一家新公司没有任何区别。
很多人都觉得心灰意冷,甚至想要主动辞职走人,毕竟主动辞职和之前被裁掉都是一样没有经济补偿。
网友来一斤爱情点评:《老板跑路后,我身价百万了》这本小说是主剧情的文,作者一岁一枯荣文笔非常好,放心大胆看!
网友时光微凉点评:《老板跑路后,我身价百万了》这本书笔触温暖,色调轻盈。细节立体,人物可亲。心理描写细腻,情节有漫画感。是一篇非常值得看的小说,强推!
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